ISO9001 Consultants Training ISO9001 Sertifikat ISO 9001 QMS Konsultan ISO9001 Pelatihan ISO9001
SOP Consultants Training SOP Konsultan SOP Pelatihan SOP - Standard Operating Procedur

ISO50001 Consultants Training ISO50001 Sertifikat ISO 50001 Konsultan ISO50001 Pelatihan ISO50001

ISO14001 Consultants Training ISO14001 Sertifikat ISO 14001 Sistem Manajemen Lingkungan EMS Konsultan ISO14001 Pelatihan ISO14001

OHSAS Consultants Training OHSAS18001 Sertifikat OHSAS 18001 K3 Konsultan OHSAS18001 Pelatihan SMK3

ISO22000 Consultants Training ISO22000 Sertifikat ISO 22000 FOOF SAFETY Konsultan ISO22000 Pelatihan ISO22000
ISO27001 Consultants Training ISO27001 Sertifikat ISO 27001 Sistem Manajemen Informasi Sekuriti System Konsultan ISO27001 Pelatihan ISO27000
HR Management Center

Head Office :
Jl. Kyai Caringin No.20A Cideng
Jakarta Pusat-10150
Hotline : 0811-299 646 / 0811-9980 073
Fax : 021-630 6560 (Hunting)
Hotline SMS : 0818.480.825
email : info@indokonsultan.com

Konsultan_ISO-FS,SOP,Human Resource Management  Consultants & Training, Konsultan SDM Terbaik di Indonesia
Kecewa dengan Staf Kami ?
Lapor ke Manajemen

April 2018
M T W T F S S
« Jan    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30  
Jasa Konsultan ISO Manajemen

Konvensi Maritime Labour International – MLC

MLC

INDONESIA COMPANY PROUD TO FOLLOW THIS CONVENTION t Telp : 0813801.63185

  1. Sejarah MLC

Konevensi ketenagakerjaan Maritim (Maritime Labour Convention/MLC 2006) dari  Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) Yang mana berlaku aktif sejak 20 August 2013, hal tersebut merupakan awal di bukanya lembaran baru akan hak-hak pekerja yang bekerja pada sector kelautan dan  persaingan yang adil bagi para pemilik kapal dalam industri perkapalan global. Maritime Labour Convention (MLC), mengatur hubungan pekerja di industry kelautan serta apa kewajiban si Pengusaha (owner kapal) dengan lebih memperhatikan perjanjian kerja bersama, kewajiban perusahaan agency, jam kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, procedure kerja yang jelas serta pelaksanaan pekerjaan yang lebih baik dan terarah.

  1. Pentingnya MLC 2013

“Konvensi ini merupakan pencapaian penting dalam sejarah maritim,” ujar Direktur Jenderal ILO Guy Ryder.
“Saya menyerukan semua negara yang memiliki kepentingan dengan maritim untuk meratifikasi (bagi negara yang belum melakukannya) – dan mendesak pemerintah serta pemilik kapal untuk bekerja secara efektif menerapkan Konvensi ini,” Ryder menambahkan.  “Undang-undang hak” yang baru – Konvensi Ketenagakerjaan Maritim ILO – telah berlaku secara efektif, memastikan perlindungan bagi Minimal 1,5 juta pelaut di dunia dan persaingan yang adil bagi para pemilik kapal.
Hasil dari Konvensi  ini menjadi peraturan internasional yang mengikat sejak  20 Agustus.
Konvensi ini mendapatkan dukungan penuh dari International Transport Workers’ Federation (ITF), yang mewakili para pelaut, serta International Shipowners Federation (ISF), yang keduanya memainkan peran penting selama lima tahun perkembangan dan pengadopsian Konvensi ini pada Konferensi Perburuhan Internasional pada 2006.

Konvensi Ketenagakerjaan Maritim, 2006 juga mendapatkan dukungan penuh dari International Maritime Organization (IMO), yang mewakili sektor perkapalan global, yang memindahkan 90 persen dari perdagangan dunia. Uni Eropa telah mengadopsi pentunjuk-petunjuk yang memberlakukan Konvensi ini, sementara Nota Kesepahaman Paris dan Tokyo, yang menjadi pelabuhan kontrol bagi organisasi-organisasi regional telah mengadopsi panduan-panduan Konvensi ini untuk memperkuat pengawasan pelabuhan negara.

Pemberlakuan Konvensi Ketenagakerjaan Maritime, 2006 ini merupakan sebuah acara yang unik dalam sejarah peraturan internasional ketenagakerjaan maritim,” ujar Cleopatra Doumbia-Henry, Direktur Departemen Standar Ketenagakerjaan Internasional ILO. “Kini kita harus memastikan rafitikasi dan penerapan hukum diterjemahkan ke dalam peraturan dan praktik sehingga para pelaut di seluruh dunia dapat benar-benar merasakan manfaat dari perlindungan Konvensi ini dan para pemilik kapal yang telah memenuhi standar pekerjaan layak Konvensi ini juga dapat menikmat manfaat yang sama.”

“Karena itu juga penting memastikan semua negara Anggota ILO yang memiliki keterkaitan dengan maritim meratifikasi Konvensi ini,” Doumbia-Henry menekankan. “ILO akan melanjutkan kerjasama dengan pemerintah, organisasi pelaut dan pemilik kapal sebagai para pelaku utama dalam industri maritim untuk memastikan tercapainya tujuan-tujuan Konvensi Ketenagakerjaan Maritim, 2006.”
Konvensi ini memadukan, dalam satu tempat, standar minimum internasional yang bertujuan memastikan pekerjaan layak bagi para pelaut, seraya membantu meningkatkan kualitas  kapal yang beroperasi di negara-negara yang sudah meratifikasi Konvensi ini melalui persaingan yang mengutamakan perkapalan yang handal dan efisien.

3. Mengapa harus Mematuhi MLC

Tujuannya adalah memastikan kondisi kerja yang layak sejalan dengan persaingan yang adil. Konvensi MLC ini, mengharuskan setiap kapal yang berukuran 500 GT – UP yang beroperasi di perairan international maupun antar pelabuhan dalam suatu wilayah Negara. Setiap kapal wajib hukumnya untuk memenuhi ketentuan konvensi ini dan wajib memiliki Maritime Labour Certificate yang di keluarkan oleh Negara kapal tersebut berasal. Jadi sebuah kapal dinyatakan telah memenui semua persyaratan MLC ketika mampu menunjukkan bukti Declaration of Maritime Labour Compliance (DMLC). Kelengkapan DMLC kapal akan selalu di periksa oleh Port State Control (PSC) pelabuhan negara di mana kapal tersebut berlabuh (berlayar), dengan konsekuensinya, apabila kapal tersebut tidak memiliki kelengkapan DMLC maka akan di kenakan sangsi

4. Konsultan MLC

Dalam menyusunan dokumentasi MLC ini, maka kami sebagai perusahaan konsultan sejak tahun 2001, merasa berkewajiban untuk memberikan jasa konsultasi MLC tersebut. Karena kami juga sangant mendukung adanya hubungan yang baik antara pekerja dan pemilik kapal dalam melakukan proses bisnis di laut. Silahkan hubungi kami dengan alamat di bawah ini:

 

SIEN Consultants

Head  Office : Jl. Kyai Caringin No. 20A, Jakarta Pusat

Mobile : 0818-480 825 | 0811-299 646

Fax. : +62-21 –  6306560

Email : info@indokonsultan.com

Tags: , , , , , , , , , , ,

Leave a Reply